患者様から「ありがとう」と言われながら、
自分も成長できる歯科医院に勤めてみませんか？
〜歯科衛生士としての「やりがい」を味わいたい、あなたへ〜
●あなたはやりがいを感じて、日々、仕事をされていますか？
もし、あなたが日々の仕事の中で歯科衛生士としてのやりがいを感じられているのであれば、それは素晴らしい職場でお勤めなんだと思います。これからも患者様と医院とご自分の成長のために頑張ってください。
もし、あなたが日々の仕事の中で歯科衛生士としてのやりがいを感じられていないのであれば、やりがいを感じられる職場に移ることも１つの選択肢なのではないでしょうか。
なぜなら、日々の仕事の中でやりがい、達成感、充実感を感じられない仕事ほど、辛く・しんどいものはないからです。
衛生士学校を卒業した当初は条件だけで勤務先を選んだものの、日々の仕事にやりがいを見出せず、「このままで良いのかな？」という漠然とした不安を持ちながら何となく歯科衛生士を続けている方が多くいらっしゃいます。
もし、あなたが今の仕事にやりがい、達成感、充実感を感じることができず、仕事を辛い・しんどいと思いながらしているのであれば、条件ではなくやりがい、達成感、充実感を感じられる職場への転職を考えてみてはいかがでしょうか？
こんにちは。私は知多武豊で開業している、いとう歯科医院 院長 伊藤寿浩(としひろ)です。
うちの歯科医院には新卒で入ってきた衛生士１名と、学生の頃に当院でアルバイトして、後に戻ってきてくれた衛生士が１名います。一生懸命、働いてくれ、気づくとそのうちの１人は１０年も勤務してくれました。もう１人もがんばって医院の中核として元気に働いてくれています。
それは条件が凄く良いからではないと思います。もちろん、他の医院と較べて条件は負けていないと思いますが、条件が飛びぬけて良いわけではありません。うちで勤める衛生士さんにとっては条件よりも何よりも、
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| 安全を考慮して、滅菌対策も他院より充実しています。 |
・衛生士としてのやりがい
・衛生士としての達成感
・衛生士としての充実感
・衛生士としての喜び
を感じているからこそ、うちの医院で長く勤めてくれているんだと思います。
では、どうしてそんなにやりがい、達成感、充実感を感じているのでしょうか？
それは次のような理由だと思います。
●Ｐの初期治療から予防までを担当できる患者様担当制
当院ではＰの初期治療から治療終了後の予防まで一貫して１人の衛生士が担当させていただくことになっています。
 患者様は痛みだけでなく、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。なかなか歯科医師には言えない悩みも衛生士には打ち明けて下さることも多いようです。「患者様に良くなってもらいたい」という強い想いで患者様のお悩みをどのようにしたら解決できるかを一緒に考えます。
患者様のお悩みが解決され、患者様が良くなってくださるのは衛生士にとって本当にうれしいことです。
また、患者様の治療が終わってからも、予防に通ってくださいます。患者様と定期的にお会いすることで、患者様と衛生士の間には強い信頼関係が構築されます。
患者様から
「あなたの顔を見れるのが楽しみで来てるの」
「あなたと話できるのがいつも楽しみなの」
「あなたにケアをしてもらってるお陰で健康な歯で美味しいものを食べられて本当に感謝してるのよ」
とおっしゃっていただけることが衛生士にとっては何よりの喜びのようです。
「自分は必要とされている」
「自分は人の役に立っている」
そう実感できることが衛生士たちのやりがいにつながっているようです。
●スタッフの自主性が活かされる医院作り
当院では、スタッフが様々な取組を行ってくれています。
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| 院内を楽しい雰囲気にすることも大切です |
・スタッフ手作りの院内新聞を３ヶ月に１回、発行
・待合室での情報や案内の提供
・定期的なイベント
・院内でのスタッフ歓迎イベント
などなど、そのような取組みをスタッフが中心となってやってくれています。大変だと思います。大変なのが悪いことで、楽なのが良いとは限らないと私は思うのです。
スタッフ自らが
「どうしたらもっと患者様に喜んでいただけるか」
「どうしたらもっと良い歯科医院にできるのか」
「どうしたらもっと良い治療ができるのか」
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| そのがんばりの結果がオリコンに
認められることになりました |
ということを考え、それを実行し、形にしていくことはやりがいになると思うのです。
「自分は単なる雇われの身で、言われたことだけ、やっていればいいんだ」というのも１つの仕事のスタンスだと思います。
しかし、当院のスタッフは
「自分たちが医院を良くするんだ」
「自分たちが医院を支えているんだ」
というスタンスで仕事をしているからこそ、仕事にやりがい、充実感、達成感を感じているのではないかと思います。
●いろいろな問題を全員が把握して、全員が解決策を考えていきます。
これまで当院のスタッフが長く勤務してくれたのは環境の力が大きいように思います。
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終礼では、プラスの雰囲気で帰宅できるように、1日のよかったことを報告します |
皆が医院のことを考え、皆が他のスタッフのことを真剣に考えて、全力で仕事をするメンバーがいる環境だからこそ、仕事を続けてくれるのかもしれません。
スタッフは本当に院長が言うように思ってるの？」と思われる方もいらっしゃるかと思います。是非、当院で勤務している衛生士の「いとう医院で働いた感想」を読んでみてください。どのような歯科医院なのかがよくお分かりいただけると思います。
＜当院で働いた感想 １０年間勤めた先輩歯科衛生士＞
 入社した当時は、今の医院長では想像つかないと思いますが、失敗したら、よく怒られていました。そんな毎日を過ごしていましたが、私には負けず嫌いなため失敗して怒られたことをバネに今度は成功するよう「私ならできる」と自己暗示をかけながら仕事をしたことを覚えています。
スタッフも歯科衛生士がいなかったため、衛生士業務はすべて医院長に教わりながら業務をしていました。また、他のスタッフの人との考え方にも納得がいかず、院長に相談（グチも！！）したことも多々ありました。
そうした辛い診療の中、失敗しても諦めずに仕事を続けたことで、「できる」という自信がついて、乗り越えることができました。
今はとっても良いスタッフに恵まれ、昔からの患者さんにも自分のことを覚えてもらえて、とっても嬉しく思っています。今でも、できるか不安な時には、気合いを入れる「私ならできる」という心の呪文を続けています。
＜当院で働いた感想 ４年間勤めた先輩歯科衛生士＞
 働き始めた頃は、約２年ぶりに歯科医療の現場に戻り、毎日見よう見まねや２年前の頃を思い出しながら、働いていました。毎日すごく時間が経つのがあっという間で、まったく余裕を持って仕事をすることができないという状況の中、仕事をする日々が続きました。以前までの職場とはまた違った忙しさに追われていたと思います。
それから少し落ち着いて、まわりの状況を見る余裕が少しずつ出てきました。たぶん、少しだけ自分のリズムを取り戻すことができたんだと思います。
学生の頃にアルバイトをしていたこともあり、先生やスタッフとも知り合いなのもあって安心だったのですが、それが逆にプレッシャーでもありました。
しかし、いろんな仕事や役割を与えてもらうことで、自分に自信を持てるようになり、さらに積極的に医院の回各に取り組めるようになりました。今の自分は、そうしたものの結果だと思います。
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見学大歓迎です。お待ちしています！ |
さて、いかがでしたでしょうか？ 実際は、どんな歯科医院なのかはぜひ、見学にいらして確認してみてください。見学をご希望の方は、下のフォームから申し込んでいただくか、直接お電話にてお申し込みください。お待ちしています！
＜募集要項＞
●歯科衛生士・・・２１．５万円〜
※人事評価制度があるので、がんばるほどお給料に反映されます
※その他、目標達成報奨金、住宅手当、セミナー・講習会補助などあり
※社会保険、厚生年金、雇用保険あり
●勤務時間
午前 ８：４５〜１２：３０
午後 １４：３０〜１９：３０
●休診日：日曜日・祝日および当院カレンダーによる休日
＜連絡先＞
電話：０５６９−７３−４１８４
（※「見学希望です」と受付にお伝えください。また、下のメールフォームからも受け付けております）
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